本文摘要:去年,我省非私营单位从业人员的平均年薪为78361元,比2018年增加6378元,同比增长8.9%。

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去年,我省非私营单位从业人员的平均年薪为78361元,比2018年增加6378元,同比增长8.9%。私营单位从业人员年平均工资为43477元,比2018年增加2694元,同比增长6.6%。省统计局昨天发布的统计数据显示,去年我省职工平均工资稳定增长,非私营单位和私营单位职工年平均工资增长速度快于全国水平。2019年,全省规模以上工业保持平稳较快增长态势。

在40个主要行业中,有30个行业的增加值保持同比增长。相应地,这些行业中雇员的平均年薪也以相对较高的速度增长。采矿和制造业中非私营公司的平均工资分别增长了9.9%和9.6%。运输,仓储和邮政等传统行业的平均工资分别增长了10.2%和9.3%,其中电力,供暖,天然气和水的平均工资分别增长了10.2%和9.3%。

新驱动力的加速增长,新业务格式和新模式的蓬勃发展促进了相关行业从业人员的平均工资增长。以互联网和相关服务为代表的现代新兴服务业发展迅速,相关行业的工资增长也反映了这一变化。在城市非私营单位中,信息传输,软件和信息技术服务业的平均工资增长了12.2%,比全省平均工资增长了3.3个百分点。

规模以上批发零售饮食业企业通过公共网络零售额增长21.7%。相应地,城镇非私营单位批发和零售业从业人员的平均年薪增长了9.2%,比全省平均工资高0.3个百分点。从工资水平上看,2019年非私营单位从业人员的平均年薪比私营单位高34,884元,私营单位从业人员的平均年薪仅为非私营单位的55.5%。

差距比上年减少1.2个百分点。它表明,非私营单位和私营单位的平均工资之间存在一定差距,但呈现逐年缩小的趋势。从行业类别的角度来看,不同行业从业人员的年平均工资差距很大。

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例如,2019年非民营信息传输软件和信息技术服务业(152088元)是住宿和餐饮业(41146元)的3.7倍,2019年平均工资最低,略有增长 从2018年的3.5倍。2019年全国非民营企业从业人员的平均年薪为90501元,民营企业从业人员的平均年薪为53604元。陕西省非私营和私营企业的年平均工资分别为全国平均水平的86.6%和81.1%,分别比全国平均水平低12,140元和10,127元。需要指出的是,我省非私营单位和私营单位从业人员的平均年工资增长率高于全国水平。

非私有增长率比全国增长率(6.8%)高2.1个百分点,私有增长率高于全国增长率。增长率(5.2%)为1.4个百分点。

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